Avis de convocation : Assemblée générale annuelle de reprise

 

 

L’assemblée générale annuelle sera reprise le lundi 6 novembre à 17h30 au local N-3745. Comme il s’agit d’une assemblée générale de reprise, l’assemblée se tiendra à QUORUM MORAL. L’assemblée portera sur les états financiers, le budget pour l’année 2017-2018, de la course au rectorat, d’une élection partielle et de traitement des avis de motion.

Cahier de participation : https://docs.google.com/document/d/1jynwd8U1ErKjpQBK-5TFyvulgxHKoHAic__vkzQrUI4/edit?usp=sharing

Avis de convocation – Reprise de l’AG le 28 mars

 

REPRISE DE L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE D’ÉLECTIONS

Mercredi 28 mars à 17h au local A-2860

Comme l’assemblée générale d’élections du 21 mars n’a pas eu lieu, faute de quorum, l’ADEESE invite ses membres à participer à sa reprise.

Tous les postes au sein du Conseil d’administration et du Conseil exécutif sont en élection. Pour plus d’informations concernant les postes en élection, vous pouvez consulter le premier lien au bas de la description. Quant aux orientations annuelles, vous pouvez également en proposer en ligne en cliquant sur le deuxième lien au bas de la description. L’ADEESE doit aussi se prononcer sur différentes possibilités de bonification des services psychologiques de l’UQAM. Le sondage ci-bas entame la réflexion sur la bonification de ce service et il est à titre indicatif seulement.

L’ADEESE vous convie donc à une Assemblée générale d’élections qui aura lieu mercredi le 28 mars 2017 à 17h00 au local a-2860

PIZZA AU RENDEZ-VOUS !
Ordre du jour ci-dessous :
0. Procédures d’ouverture
1. Orientations annuelles
2. Élections
3. Bonification de l’offre en soutien psychologique
4. Règlements généraux
5. Procédures de fermetureLe cahier de participation sera disponible sous peu. Si vous souhaitez présenter des propositions à l’assemblée et vous aimeriez qu’elles soient incluses dans le cahier de participation, veuillez les faire parvenir à la responsable au secrétariat général: sg@adeese.org

Lien vers l’événement des élections annuelles :https://www.facebook.com/events/1891332247812237/

Lien vers le sondage des orientations annuelles pour l’année 2017-2018 :https://fr.surveymonkey.com/r/WQSS2XR

Lien vers le sondage sur la bonification de l’offre en soutien psychologique: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd58qOP4HCfa5Sx2ovmzJZb1KRnTxJmr3LgwSwubQ1HwLp6mw/viewform

 

ASSEMBLÉE GÉNÉRALE : ÉLECTIONS ET ORIENTATIONS ANNUELLES (21 mars, 17h, DS-R510)

Bonjour chères, chers membres de l’ADEESE-UQAM !

Le 21 mars prochain, à 17h,  vous êtes invité.es à assister à une assemblée générale d’élections et d’orientations annuelles. L’assemblée se déroulera au local DS-R510.Tous les postes au sein du Conseil d’administration et du Conseil exécutif sont en élection. Si un poste suscite votre intérêt, vous pouvez remplir le formulaire se trouvant au N-S1205. Pour plus d’informations concernant les postes en élection, vous pouvez consulter le premier lien au bas de la description. Quant aux orientations annuelles, vous pouvez également en proposer en ligne en cliquant sur le deuxième lien au bas de la description. L’ADEESE doit aussi se prononcer sur différentes possibilités de bonification des services psychologiques de l’UQAM. Le sondage ci-bas entame la réflexion sur la bonification de ce service et il est à titre indicatif seulement.

*Le tout sera accompagné d’un verre de vin*

Proposition d’ordre du jour:

0. Procédures d’ouverture
1. Orientations annuelles
2. Élections
3. Bonification de l’offre en soutien psychologique
4. Règlements généraux
5. Procédures de fermeture

Lien vers l’événement des élections annuelles : https://www.facebook.com/events/1891332247812237/

Lien vers le sondage des orientations annuelles pour l’année 2017-2018 :https://fr.surveymonkey.com/r/WQSS2XR

Lien vers le sondage sur la bonification de l’offre en soutien psychologique:https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd58qOP4HCfa5Sx2ovmzJZb1KRnTxJmr3LgwSwubQ1HwLp6mw/viewform

Le cahier de participation apparaitra sous peu.

Vous êtes attendu.es en grand nombre !

– L’exécutif de l’ADEESE –

Élections générales à l’ADEESE – Mandat 2017-2018

ÉLECTIONS

L’ADEESE est en élection annuelle! Tous les postes au Conseil exécutif sont ouverts, tout comme ceux au Conseil d’administration. Il reste quelques jours pour venir chercher un formulaire d’élection au N-S1205, saisis ta chance!

Pour vous convaincre, l’exécutif sortant a préparé une petite vidéo pour exprimer ce que l’implication à l’ADEESE leur a apporté. Du travail, oui, mais surtout une expérience vraiment enrichissante! 🙂

https://www.youtube.com/watch?v=4pE_neqOOv8&feature=youtu.be

**Nous invitons particulièrement les personnes ne s’identifiant pas comme homme cisgenre à se présenter aux différents postes**
P.S. Excusez la piètre qualité, on fait c’qu’on peut!

Lors de l’assemblée du 17 novembre 2016, l’ADEESE s’est dotée de la position suivante:

 
1.1-FÉMINISMES
[…]
1.1.3
Que l’ADEESE soit représentée majoritairement par des femmes dans les instances démocratiques et dans les comités, ou du moins par un nombre égal aux hommes et idéalement proportionnellement à la population de l’ADEESE.
 
L’ADEESE encourage donc particulièrement les femmes à se présenter aux élections

Les 11 postes du Conseil exécutif sont:

a)  Responsable de la coordination;
b)  Responsable aux affaires uqamiennes ;
c)  Responsable aux affaires internes
d)  Responsable à l’animation étudiante;
e)  Responsable aux affaires financières et administratives;
f)  Responsable aux affaires universitaires;
g)  Responsable aux affaires externes;
h)  Responsable aux cycles supérieurs;
i)  Responsable aux communications;
j)  Responsable aux services;
k)  Responsable au secrétariat-général.

Pour une description des postes, cliquez ici

Les 7 postes du conseil d’administration éligibles en assemblée générale sont:

  • Représentant-e enseignement secondaire
  • Représentant-e éducation préscolaire et enseignement primaire
  • Représentant-e enseignement des langues secondes
  • Représentant-e enseignement en adaptation scolaire et sociale
  • Représentant-e développement de carrière
  • Représentant-e maitrise
  • Représentant-e doctorat

*Notez que le candidat ou la candidate au Conseil d’administration doit être inscrit-e au programme ou au cycle d’études correspondant au poste pour lequel il ou elle soumet sa candidature.

Pour présenter votre candidature, veuillez vous procurer le bulletin de candidature au N-S1205, derrière le café Philanthrope ou en cliquant ici !

  Vous devez déposer votre bulletin de candidature au
N-S1205 avant le 14 mars à 17h

  Période de mise en candidature: 1 mars  au 14 mars à 17h

  Assemblée générale ordinaire d’élections: 21 mars 2017

Présidence  d’élections : René Delvaux et Roxane Bélisle (adeese@uqam.ca)

ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DE GRÈVE

Chères étudiantes, chers étudiants membres de l’ADEESE,

Lors de cette assemblée, les membres de l’ADEESE auront la chance de discuter et de prendre position par rapport à la grève actuelle du SCCUQ (Syndicat des chargées et chargés de cours de l’Université du Québec à Montréal) qui a récemment voté cinq jours de grève toujours en banque. Vous pouvez cliquer sur le lien du SCCUQ également pour avoir plus d’informations. L’assemblée générale aura lieu le vendredi 13 janvier 2017 à partir de 12h30, à la Salle Marie-Guérin Lajoie, à l’UQAM. L’ordre du jour de cette assemblée est affiché ci-bas.
Votre présence est de mise.

0. Procédures d’ouverture
1. Grève
2. Élections partielles
3. Traitement des avis de motion – Règlements généraux
4. Procédures de fermeture

 

Lien vers le SCCUQ : https://www.csn.qc.ca/actualites/une-banque-de-cinq-jours-de-greve/
Lien vers l’événement sur Facebook: https://www.facebook.com/events/1217364921677457/

Élections partielles – Postes ouverts

Une AG aura lieu le 13 janvier prochain à 12h30, local à déterminer. Des élections partielles y auront lieu pour les postes suivants :

AU CONSEIL EXÉCUTIF
-Responsable aux communications : « 69. La personne qui est responsable aux communications est responsable de la promotion, de la visibilité et de la publicité de l’Association. Elle s’assure que les informations que l’ADEESE-UQAM veut transmettre à ses membres soient acheminées et que ces derniers soient informés. Elle dirige et coordonne les comités responsables des moyens de diffusion dont décide de se doter l’Association »
-Responsable aux services : « 70. La personne qui est responsable aux services est responsable de toute activité ou service pédagogique instauré par l’Association. Elle s’assure, de manière collégiale, du développement et du maintien des services de l’Association tels que le Café étudiant le Philanthrope et le Service des livres usagés. Elle coordonne certains grands projets, dont La Dictée Éric-Fournier. Elle s’assure du développement et de la conception des nouveaux services que l’UQAM et l’ADEESE pourraient offrir à la collectivité de l’université. »

AU CONSEIL D’ADMINISTRATION
-Représentant.e de l’AMEASS
-Représentant.e de l’AME-DDC
« 29. Le Conseil d’administration est composé : a) d’un membre de l’ADEESE provenant de chacune des associations de programme de la Faculté des sciences de l’éducation; »

N’hésitez pas à consulter les règlements généraux de l’ADEESE pour obtenir plus de détails sur les postes! Des formulaires d’élections sont disponibles au local de l’association (N-S1205).

Avis de motion – Règlements généraux

À l’Assemblée générale du 29 septembre 2016, 10 avis de motion ont été déposés concernant les Règlements généraux de l’ADEESE :

Considérant l’orientation annuelle adoptée à l’assemblée du 14 octobre 2015, soit : «d’adopter de nouveaux règlements généraux afin de rendre l’ADEESE davantage transparente et démocratique et d’inclure des pratiques féministe»; Considérant que plus d’environ 80%, soit la majorité, de l’ADEESE sont des femmes; Considérant que le milieu de l’éducation est un milieu traditionnellement féminin du fait que c’est un domaine du “care”; Considérant que nous vivons dans une société où la domination masculine est omniprésente; Considérant que la société ne donne pas la reconnaissance méritée aux travailleuses de l’éducation parce que l’enseignement est vu comme une extension naturelle de leur rôle maternelle; Considérant l’invisibilité des femmes dans la plupart des documents officiels; Considérant l’importance que l’ADEESE soit précurseure de la défense de la place des femmes en éducation et dans la société; Considérant que la langue devrait être un vecteur d’émancipation pour sa société non pas un autre moyen d’oppression; Considérant que nous ne devrions pas s’assujettir aux règles de grammaire, mais plutôt leurs faire refléter nos combats sociaux; Considérant que la langue structure la pensée et est le reflet des projets de sa société et des représentations du monde des individus qui l’alimente; Considérant que la règle de grammaire qui sous tend que «le masculin l’emporte» est un reflet de la domination masculine dans la société; Considérant qu’une langue reflète les idéaux et les valeurs d’une société; Considérant que la langue peut être un outil d’oppression qui crée des rapports de force et de pouvoir entre les individus; Considérant que la langue est fluide, malléable et politique; Considérant que de rebalancer la règle de grammaire pour que ce soit «la majorité féminine qui l’emporte» est une mesure de réparation; Considérant que l’écriture au féminin inclut le masculin dans sa forme;
Que l’on priorise dans l’entièreté du document des règlements généraux de l’ADEESE l’utilisation du féminin.

• Que l’on amende le “Préambule”, le “Titre I Définitions” et le “Titre II Dispositions préliminaires” des règlements généraux actuels de l’ADEESE afin de les remplacer par les chapitres “1. Préambule”, “2. Dispositions générales”, “3. Statuts” et “4. Membres” des nouveaux règlements généraux.

• Que l’on amende le “Titre VI Élections” des règlements généraux actuels de l’ADEESE afin de le remplacer par le chapitre “11. Procédures électorales” des nouveaux règlements généraux.

• Que l’on amende le “Titre VIII Dispositions financières” des règlements généraux actuels de l’ADEESE afin de le remplacer par le chapitre “12. Dispositions financières” des nouveaux règlements généraux.

• Que l’on amende le “Titre IX Dispositions finales” des règlements généraux actuels de l’ADEESE afin de le remplacer par le chapitre “13. Dispositions finales” des nouveaux règlements généraux.

• Que l’on amende le “Titre VII Comités” des règlements généraux actuels de l’ADEESE afin de le remplacer par le chapitre “9. Comités” des nouveaux règlements généraux.

• Que l’on amende le “Titre IV Conseil d’administration” des règlements généraux actuels de l’ADEESE afin de le remplacer par le chapitre “7. Conseil d’administration” des nouveaux règlements généraux, mais qu’on adopte une motion transitoire afin de garder en poste jusqu’à la fin de leur mandat les administrateurs et administratrices qui sont élu.e.s actuellement.

• Que l’on amende le “Titre V Conseil exécutif” des règlements généraux actuels de l’ADEESE afin de le remplacer par le chapitre “8. Conseil exécutif” des nouveaux règlements généraux.

• Que l’on amende les règlements généraux actuels afin d’y inclure le chapitre “6. Conseil général” des nouveaux règlements généraux, mais qu’on adopte une motion transitoire afin que chaque délégué.e soit membre du conseil exécutif ou du conseil d’administration de son association modulaire pour le reste de l’année 2016-2017, le temps que chaque association crée son propre mode de désignation.

• Que l’on amende le “Titre III Assemblée générale” des règlements généraux actuels de l’ADEESE afin de la remplacer par les chapitres “5. Assemblée générale” et “10. Procédures démocratiques” des nouveaux règlements généraux

Téléchargez la dernière version de la proposition de nouveaux règlements généraux.

Accédez à la présentation Prezi qui présente le projet de façon globale.

Avis de motion – Charte d’autogestion du Philanthrope

À l’assemblée générale du 17 novembre dernier, l’avis de motion suivant a été déposé :

« Qu’on reconnaisse la Charte d’autogestion des employé.e.s du Philanthrope comme Politique officielle de l’ADEESE; Qu’en cas de conflit entre la Charte d’autogestion et d’autres Politiques de l’ADEESE, que la Charte d’autogestion ait préséance; Que le Conseil d’administration travaille à réviser les Politiques de l’ADEESE afin de les harmoniser avec la Charte d’autogestion des employé.e.s du Philanthrope. »

Conformément à nos procédures, nous diffusons cet avis de motion afin de pouvoir le traiter dans un assemblée générale subséquente.

Pour consulter la Charte d’autogestion des employé.e.s du Philanthrope, cliquez ici.

REPRISE Assemblée générale de revendications

Bonjour!
Étant donné que la dernier assemblée générale n’a pas eu quorum, celle-ci sera reprise à quorum moral.

L’ADEESE vous convoque donc à une assemblée générale extraordinaire de revendications qui se tiendra le jeudi 17 novembre à 17h au local N-M210! Venez discuter des revendications politiques de l’ADEESE et orienter les actions du Conseil exécutif.

L’ordre du jour sera le suivant :

0. Procédures d’ouverture
1. Revendications
1.1 Féminisme
1.2 Représentation externe
1.3 Enjeux UQAMiens
1.4 Écologie
1.5 Austérité
1.6 Autres revendications
2. Procédures de fermeture

De la pizza sera servie gratuitement! Indiquez votre présence sur Facebook 🙂 Pour ajouter des propositions au cahier de participation, envoyez un courriel à sg@adeese.org avant 17h la veille de l’assemblée.

Solidairement,
Le Conseil exécutif de l’ADEESE-UQAM

Résultats des élections partielles

29 septembre 2015

Des élections partielles ont été tenues lors de l’assemblée générale du 29 septembre 2016. 3 postes au Conseil exécutif ont été comblés, ainsi qu’un poste du Conseil d’administration. Voici les personnes élues.

Radostina Ivanova Raycheva à titre de responsable au secrétariat général

Maya Gabriella Boisjoli Guerra à titre de responsable aux services

Laura Vergnas à titre de responsable aux affaires universitaires

Jacynthe Caron à titre de représentante du 2e cycle au Conseil d’administration

Pour obtenir le dénombrement des votes, veuillez demander à la permanence administrative au N-S1205 ou au local de l’ADEESE au N-S1245.